GOVERNANCE

Rekogest srl dall’1 Settembre 2021 ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 231/01, con Organismo di Vigilanza insediatosi il 27 Settembre 2021.
Il Codice Etico aziendale è un insieme di principi e di regole la cui osservanza è di fondamentale importanza per il buon funzionamento ed il continuo miglioramento dell’affidabilità dell’Azienda e rappresenta la “Carta dei diritti e dei doveri fondamentali” attraverso cui l’Azienda chiarisce le proprie responsabilità etiche e sociali verso tutti i portatori di interessi interni ed esterni.

 L’adozione del Codice Etico ha come obiettivo quello di soddisfare le necessità e le aspettative degli interlocutori dell’Azienda, vietando i comportamenti in contrasto non solo con le disposizioni normative vigenti, ma anche con i valori che l’Azienda intende promuovere.

 Tutti gli stakeholder sono tenuti a conoscere il Codice Etico ed a contribuire alla sua attuazione, al suo miglioramento ed alla sua diffusione. Gli stakeholder che violano i principi e le regole contenuti nel Codice Etico, ledono il rapporto di fiducia instaurato con l’Azienda.